采购管理

 

 
 
    职业发展的三段论    

简历样本

 
   
         
  Components
Logistic
Logistic Assistant
Logistic Manager
Logistic Trade
Order Manager
Purchase Manager
Purchase Office
Purchase PM
Purchase VP
SCM
SCM FMCG
SCM GE
Sr.Logistic
Sr.Purchase














 

  一、认知 (a. 外部事物 b. 自我)    
       
  a. 认知外部事物    
       
  我们以为,迅速认知外部环境,熟悉和理解事物发展的规律,需着力于:

展开想象力

避免“瞎子摸象”的关键是:
- 把特定环境中的人物,事件,事物及相互间的关系,放在你思维的立体架构中。
  用你的想象力,去充实你没有看到,没有听到和没有体会到的内容。
  “眼见为实”感知的是二维世界,而你的思维认知须是三维的。
- 从三维的认知出发,去搜寻和整理事实资料,补充和完善你脑海中的那个立体的框架结构。
  以求全面,真实的把握事物的本质。

事后证明,你的想象时常是离谱的和有偏差的,但此种做法的好处是:
- 使你认识事物有了方向感,有了明确的步骤。在体验和时间的帮助下,你的想象与真实的偏
  差会愈小,想象的效率会愈高。
- 养成良好的思维习惯:系统性
  存在着的事物,必然地与其所处的环境建立起了有机的联系。避免孤立的,片面的认识事物,
  就要求你把“所见所闻”放到相互关联的大环境中。

集中关注力

特定人物,事件和事物处在大环境中,非关联的,干扰性的内容会迷惑你的视线。
因此,在一定的范围和时间内,对特定目标的持续的有深度的关注,将帮助你取舍,排除非关联性的内容,建立起围绕特定目标的认知结构。

忘我,是关注力的表现之一。
寂寞,是关注力最好的助手。  
   
         
    b. 认知自我    
         
    技能,才干和价值观构成了“自我”价值的全部

- 专业技能,管理经验是在后天的实践和学习中获得提升。
- 才干,你独特的思维方式,感觉和行为模式,是先天的。
- 价值观,职业目标,人生追求受时代,群体和环境的影响而变化着的。

在这里,我们着重讨论的是:才干
“才干”左右着你的学习效率,工作业绩,才干挖掘出你非凡的天赋
研究你的“才干”优势,评价自己的“才干”特点,对职业发展有着提纲挈领之效。

为什么“才干”有如此的“神力”?

>>> >>>
什么是才干 ?
   
         
    我们真正感佩“三岁看到老”的谚语了。

现在,我们可以归纳如下:
- 才干,是“一种特殊的天生能力或悟性”
- 才干,是经久不变的
- 才干,是你最强固的突触联结,它历历在目,却又不见踪影

由此,我们获得一个重要的启示:顺应你的才干优势,帮助它获得淋漓尽致的发挥

在设定职业目标时,在规划培训计划时,经常回过头来看看“你的才干优势”
   
         

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